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                    安順就業工作動態
                    作者:安順市就業局 時間:2022/3/14 閱讀:5594次

                    今年以來,全市就業系統圍繞中心,服務大局,堅持“政策穩定就業、服務促進就業、技能提升就業、創業帶動就業”的總體工作思路,持續穩好黔中就業基本盤。

                    一、主要指標數據

                    截至2月底,全市實現城鎮新增就業7294人,完成全年目標任務42000人的17.37%;失業人員實現再就業1221人,完成全年目標任務7900人的15.46%;困難人員實現再就業910人,完成全年目標任務5700人的15.96%;城鎮登記失業率為4.44%,控制在目標值5.0%以內。全市新增創業490戶,完成全年目標任務3800戶的12.89%;新增創業帶動就業1356人,完成全年目標任務18000人的7.53%。全市促進農村勞動力轉移就業46899人,完成全年目標任務64200人的73.05%。公益性崗位累計安置就業困難人員3917人,完成“十件實事”全年目標任務的97.9%。

                    二、市級工作剪影

                    ——我市組織613名務工人員乘坐山海心連·穗黔同行農民工返崗專列赴粵就業

                    為進一步做好東西部勞務協作有關工作,著力鞏固和拓展廣州、安順兩地勞務協作成果。廣州市人力資源和社會保障局與安順市人力資源和社會保障局緊密協作,于2月8日組織613名務工人員免費乘坐“山海心連·穗黔同行”農民工返崗專列到廣東省務工就業,開啟了2022年度東西部勞務協作新局面。


                    ——我市認真開展就業援助月暨農民工返鄉就業服務專項活動

                    為更好服務重點群體就業,春節期間,市人力資源社會保障局認真組織開展了全市就業援助月暨農民工返鄉就業服務專項活動。一是抓協調聯動。聯合安順市殘疾人聯合會、安順市鄉村振興局行文至各縣區,明確工作要求、層層壓實責任,確保專項活動扎實開展、取得實效。二是抓政策宣傳。認真梳理針對外出務工人員的各項就業創業及金融優惠政策,形成《安順市外出務工人員“新春送暖”政策清單》,并依托各級人社部門和農商銀行、郵儲銀行等銀行業網點機構加大對《清單》的宣傳力度,并結合實際組織開展“新春送暖”政策直播等活動,以群眾喜聞樂見的方式,做好政策宣傳。三是抓氛圍營造。通過組織在高鐵站、汽車站設立返鄉農民工親情接待點,為返鄉農民工提供崗位推薦、政策宣傳等服務,積極營造關心關愛農民工的良好氛圍。此次活動共計走訪服務對象家庭數2319戶,其中:殘疾登記失業人員家庭數277戶,脫貧戶、邊緣易致貧戶和突發嚴重困難戶1072戶;幫助就業困難人員實現就業人數779人,幫助就業困難人員享受政策人數520人,對98家招用就業困難人員企業落實了有關扶持政策;開展農民工返鄉就業服務活動50場,設立就業服務站點33個,服務勞動力10091人次,發放就業創業宣傳資料11790份。


                    ——主動上門服務攜手創建省級創業孵化平臺

                    2月11日,市人社局黨組成員、市社保局局長管建光同志帶隊到011科創谷就創建省級創業孵化示范基地相關事宜進行調研指導,用實際行動落實國發2號文件關于“提高保障和改善民生水平”中的工作要求。近年來,我市積極創建創業孵化基地為各類創業群體提供創業場所及服務,截止目前,全市共有創業孵化示范基地13個,在孵企業975家,累計帶動就業3.5萬人。

                    三、縣區工作動態

                    ——開展“點對點”輸出,助力務工人員安全有序返崗?????????

                    普定縣:2月8日,普定縣人社局組織135名務工人員乘坐“山海心連·穗黔同行”農民工返崗專列赴廣州等地返崗就業?;顒娱_展前,該局聯合普定縣總工會為外出務工人員準備了愛心禮包,讓每個務工人員都能感受到普定縣人社局和總工會的溫暖。當天,該局還聯系了運輸大巴,由工作人員在普定縣新廣場組織乘車群眾集合,讓外出務工人員在家門口就可以乘車,確保他們安全有序地出家門、上車門、進廠門。


                    鎮寧自治縣:2月8日中午,鎮寧自治縣在縣汽車站舉行農民工赴粵返崗就業“點對點”集中輸送歡送儀式,助力農民工安全有序返崗就業。據悉,該縣此次充分利用廣州市幫助購買返崗高鐵車票的政策機遇,組織了69名農民工赴粵返崗就業,安排車輛護送至安順西站后,乘坐高鐵直接到達廣州南站,再由廣州市人力資源和社會保障局安排車輛到達具體務工地,實現了“出家門、進廠門”的有序返崗。


                    經開區:2月8日,經開區勞保局組織50余名外出務工人員統一搭乘D2848次“返崗專列”集中返回廣州務工。下午3時,務工人員在高鐵站廣場有序的排隊集合,區勞保局工作人員逐個核實出行人員的身份信息、核酸檢測結果,為他們發放裝有方便面及生活物資的愛心禮包,叮囑他們路上注意安全,到達之后安心工作,不辜負黨和政府的殷切關懷。


                    紫云自治縣:2月8日,紫云自治縣人社局紫云縣汽車站舉行“山海心連·穗黔同行農民工返崗歡送儀式”。此次“點對點”輸送全縣返崗務工人員共計50余人,從紫云乘坐大客前往安順高鐵站,再乘坐高鐵前往廣州,抵達廣州后,廣州市人社部門安排車輛將返崗人員直接送到廠里,全程免費,全程無縫對接。

                    平壩區:2月18日,平壩區人社局成功組織26名農村勞動力免費乘坐高鐵專列赴廣東返崗復工。在歡送儀式上,區就業局、區總工會相關負責同志作了簡要講話,一是外出人員一定要做好疫情防控,確保自身安全,二是在務工期間要注意維護自己的權益,三是有困難要及時與平壩區人社局、平壩區總工會或廣州市越秀區人社局聯系。


                    ——召開座談會議,安排部署東西部勞務協作工作

                    黃果樹:2月15日,黃果樹旅游區召開東西部勞務協作工作部署會。黃果樹鎮人民政府、白水鎮人民政府、龍宮鎮人民政府、投資促進局、區社保局、扶貧中心、各鄉鎮人社中心負責人參加會議。會議強調,要充分認識東西部協作工作的重要意義,以更加務實有效的措施抓好工作落實,推動東西部協作向更深層次邁進,進一步鞏固脫貧攻堅成果和全面推進鄉村振興。提高認識、落實責任、再宣傳、再動員、再組織,確保工作穩步推進,夯實就業服務基礎,讓廣大群眾感受到工管委的溫馨關懷。爭取在2022年開新局、促增收,實現“開門穩”。


                    ——組織專場招聘會,搭建求職招聘溝通平臺

                    西秀區:2月18日,西秀區人社局在安順國貿購物中心廣場舉行2022年西秀區“春風行動”專場招聘會活動,主要集中為返鄉返崗農民工、因疫情滯留的務工人員、脫貧人口和低收入人口等重點幫扶對象以及有用工需求的各類用人單位提供就業服務,實現“留崗有關懷、就業有幫扶、用工有支持”。據統計,此次招聘會進場企業37家,提供崗位1400余個,進場咨詢人數700人,達成就業意向270人,發放就業創業扶持政策、創業擔保貸款等各類宣傳資料4000余份。


                    普定縣:2月11日至15日,由縣人社局牽頭,廣州市花都區人社局、縣總工會、縣工商聯、縣退役軍人事務局配合,在普定縣穿洞廣場開展為期5天的東西部勞務協作現場招聘會?;顒悠陂g,設立了政策咨詢點,安排專人為企業和求職者提供就業創業政策解讀、崗位推薦、職業指導、勞動維權等公共就業服務。本次活動共有15家本地企業及10家廣州市企業進場招聘,提供招聘崗位5000余個,崗位涉及電工、保安、操作工等20余個工種,吸引求職者2500余人,其中包含返鄉勞動力、應往屆高校畢業生、脫貧人口、易地搬遷戶、退役軍人、退捕漁民等,共計發放3000余份招聘資料,現場促成42名求職者達成就業意向。


                    ?——免費開展核酸檢測,為離黔務工人員保駕護航

                    平壩區:2月14日,平壩區人社局、衛健局聯合印發工作通知,通過微信群、微信公眾號、視頻號、抖音號、村級小廣播和宣傳欄(站)等各類線上線下媒介全面組織宣傳發動,為轄區內離黔務工人員有序開展免費核酸檢測,全力為離黔務工人員保駕護航。該區堅持快速、高效、便民的工作原則,明確區域內各醫療機構均作為免費核酸檢測點,采取集中服務模式(即:鄉鎮(街道)人社中心直接派人到衛生院共同辦公),堅決讓群眾少跑路,切實做到應檢盡檢。截止規定結束時間2月25日,共累計免費檢測3253人,減免費用32530元。

                    ——積極開展就業技能培訓,助力實現高質量就業

                    平壩區:2月16日,平壩區首期電焊工技能培訓班在安軒職業技能培訓學校開班,來自全區各鄉鎮、街道的48名學員將參加為期35天的技能培訓。本次培訓主要針對平壩區脫貧勞動力、高校畢業生、返鄉農民工、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員等就業重點幫扶群體,采取集中管理、集中教學、集中食宿的方式開展免費培訓。同時,給予脫貧戶、易地搬遷戶等特殊群體每天40元生活補貼。

                    為使本期培訓順利開展,達到預期效果,開班前,各鄉鎮、街道人社中心加大宣傳組織力度,區人社局優選定點培訓機構,采取“理論+操作”的方式授課,確保參訓學員學到扎實的焊工技能。培訓結束,學校聯合貴州省電子信息技師學院對學員開展職業技能等級認定,并對鑒定合格者頒發國家認可的技能等級證書。


                    據了解,為解決培訓后就業難問題,學校與廈門眾譽達人力資源公司合作,對學員進行崗位推介,月工資可達7000元以上。此舉既有助于實現高質量培訓促進高薪就業目標,也促進了平壩區農民逐漸向技能型、實用型人才的轉變。


                    來源:安順市就業局
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